盐湖股份公司党委召开2022年上半年 党风廉政建设和反腐败工作分析会

7月7日上午，盐湖股份公司党委召开2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作分析会。公司党委书记、董事长贠红卫，党委副书记、总裁王祥文，班子成员霍伟、俞秋平、陈俊国、钟海连参加，会议由纪委书记、监察专员李勇敢主持。机关各办公室、部门（中心）负责人、各分（子）公司负责人、各板块纪委书记参加。

贠红卫对各基层党组织的汇报进行了点评，就存在的问题作了分析，对工作完成的时间节点做了具体要求。他指出，召开党风廉政建设会议实际就是找问题，同时再给大家紧紧“绳子”。在总结上半年工作的同时，也要为开展好下一步工作压实责任。各单位党风廉政建设和反腐败工作材料普遍存在流于表面、应付了事、将常规工作当亮点、不触及实质内容的情况。应该关注的是思想认识是否提高，存在问题是否找准，整改推进是否有力，否则就是应付差事。要围绕省委省政府部署的重大事项和重大任务，围绕经营业绩、深化改革，部署安排廉政建设工作。他强调，抓工作要“实”。新时代新要求，每时每地都不一样，各单位要做到政治站位到位、政治意识到位、履行职责到位、制度执行到位、程序规范到位、工作规划到位、责任传导到位、风险防控到位，始终坚持目标导向，始终坚持结果导向。找问题要“准”。将工作重点放在职责落实、作风整顿、巡察审计等方面，聚焦存在问题整改这个关键点上，对照规章制度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，搞清楚问题是什么、根源在哪里。坚决杜绝不担当、不作为、乱作为，继续完善制度、堵塞管理漏洞。促整改要“真”。对查找出来的问题提出解决对策、制定整改措施，把整改工作落到实处，领导干部要亲自研究，亲自督促，亲自检查，紧盯时间节点，科学统筹谋划，确保整改落实到位。他要求，机关各部门要提高工作效率，增强服务能力，在提高全心全意为企业服务的能力和效率上下功夫、见成效，在协调沟通各方关系上下功夫、见成效。希望大家要有工作的紧迫感、压力感，一定要按照公司的所有安排部署，一项一项抓落实。

王祥文强调，党员干部要永葆清正廉洁，坚持以身作则。认真履职尽责，严格执行八项规定，以忠诚干净担当的实际行动担负起时代重任，以上率下，起好示范带头作用，切实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。注重教育引导，强化思想武装。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，在讲责、定责、履责基础上，积极推进责任制清单化管理，层层压实责任，促进党风廉政责任制落地落实。严格制度执行，注重源头防控。始终把制度建设作为重中之重，全面推进管理制度化、制度流程化、流程信息化，从上到下、从始至终常抓不懈，从严从实做好廉政防范。进一步强化监督工作，全面做好财务、审计、项目的监督，认真履行监督职责，从制度上铲除滋生腐败的土壤，确保各项工作依法合规按程序开展，为高标准完成廉洁高效行政体系建设工作保驾护航。深化作风突出问题整治，扎实开展“转作风、勇争先”作风建设行动，严肃工作作风和纪律，毫不妥协、全面检视、靶向纠治形式主义、官僚主义问题，敢担当、善作为；带头廉洁自律，从严要求身边工作人员，决不允许搞特殊、有例外。

会议学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述，通报了《省委2021年度党风廉政建设主体责任和监督责任专项考核情况》《盐湖股份公司2021年度党风廉政建设责任制专项考核情况》。各基层党组织书记代表汇报了本单位2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作，领导班子成员分别就分管领域党风廉政建设和反腐败工作情况作发言，李勇敢作公司《2022年上半年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告》。